Les finalités de COESIO visent à faciliter
– la réduction et prévention des Risques psychosociaux
– la qualité de vie au travail
– les liens entre les collaborateurs
– les pratiques managériales favorisant l’épanouissement des managers et collaborateurs
– l’adhésion des collaborateurs à la stratégie de leur organisation
– le développement de la culture de l’entreprise.
Expertise, adaptabilité et réactivité sont les piliers de nos méthodologies d’intervention.
Nos valeurs fondatrices : éthique, confidentialité et respect
Nous intervenons principalement dans le Grand Est et nous déplaçons partout en France